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中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘審計(jì)中心工作人員的公告
信息來(lái)源:核昌公司       作者:核昌公司       發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 10:14:48       閱讀次數(shù):
    

經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定面向集團(tuán)所屬子企業(yè)員工公開(kāi)招聘審計(jì)中心工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

、招聘名額及范圍

(一)招聘崗位及名額

本次招聘為集團(tuán)審計(jì)中心2個(gè)崗位共8個(gè)名額。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。

(二)招聘人員范圍

符合報(bào)名任職年限條件(附件1)且與集團(tuán)所屬子企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的在冊(cè)在崗員工。

(三)招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)設(shè)置的通知》(中陜核企發(fā)〔2024〕7號(hào))文件精神,本次審計(jì)中心招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級(jí)與工資標(biāo)準(zhǔn)按《進(jìn)一步完善集團(tuán)總部崗位管理及薪酬管理體系的實(shí)施細(xì)則》文件執(zhí)行。

二、招聘資格和條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.政治素質(zhì)良好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)品行端正,遵紀(jì)守法;

2.業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,工作表現(xiàn)良好;

3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見(jiàn)《崗位明細(xì)表》(附件1)

(三)有以下情形之一的,不得參加招聘

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.尚在任職(錄用)試用期的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年3月15日至3月22日(工作時(shí)間),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料經(jīng)過(guò)初選后,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,來(lái)現(xiàn)場(chǎng)審核人員需攜帶以下材料原件:

1)《報(bào)名登記表》一式兩份(貼近期二寸免冠照片);

2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

3)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在冊(cè)在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)

核鑫公司、集團(tuán)人力資源部(西安市航天基地神舟三路396號(hào)408室)

(二)資格審查通過(guò)人員名單公布

資格審查通過(guò)人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄中公布,并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。

(三)筆試、面試、綜合研判

本次招聘采取筆試、面試并結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況綜合研判考察的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng),同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:2。未達(dá)到比例的招聘崗位,核減該崗位的招聘人數(shù)或經(jīng)組織決策程調(diào)整招聘條件及范圍。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,報(bào)考人員需持身份證參加考試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。面試自動(dòng)放棄的,該項(xiàng)目成績(jī)以0分計(jì)入總成績(jī),面試環(huán)節(jié)由個(gè)人演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、評(píng)委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成(筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.綜合研判

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績(jī)、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合研判確定擬錄用人選。

(四)公示

擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(五)擬錄用人選公示通過(guò)后,到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,提交身體健康證明。

(六)錄用

錄用人員與核鑫公司簽訂勞動(dòng)合同,集團(tuán)內(nèi)工作年限可合并計(jì)算。

四、有關(guān)要求

(一)高度重視。此次集團(tuán)審計(jì)中心工作人員內(nèi)部公開(kāi)招聘,是優(yōu)化和加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要方式,各部門(mén)、各單位要高度重視,積極動(dòng)員和推薦優(yōu)秀人才報(bào)名參加。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過(guò)程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為,將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

網(wǎng)上報(bào)名:在集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)后,將相關(guān)證件資料掃描后發(fā)送至人力資源部郵箱:zshjtzp@tom.com,郵件標(biāo)題:報(bào)考崗位+姓名+所屬子公司簡(jiǎn)稱。

掃描件應(yīng)包括:職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在冊(cè)在崗證明等材料。

聯(lián)系人:張老師  電話:62818127

集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督電話:62818134


附件1

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表

 

序號(hào)

用人

部門(mén)

崗位

名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

考核

形式

崗位歸屬

招聘范圍

1

審計(jì)中心

審計(jì)主管

3

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、決策、部署有關(guān)審計(jì)要求;

2.按照審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和時(shí)間安排,擬定審計(jì)工作方案;

3.協(xié)調(diào)和管理審計(jì)組工作,對(duì)審計(jì)組成員進(jìn)行分工;

4.審核、匯總審計(jì)工作底稿,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告初稿,提出相關(guān)審計(jì)建議;

5.跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí),協(xié)助督促審計(jì)問(wèn)題整改;

6.負(fù)責(zé)具體實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.身體健康,有較高的政治素養(yǎng),恪守職業(yè)道德,遵守審計(jì)紀(jì)律;

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程類專業(yè)優(yōu)先;

3.符合下列條件之一:

①具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱從事,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程等相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)執(zhí)業(yè)資格,具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,從事,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程等相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

③具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,子公司審計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)副職及以上崗位2年以上;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和公文寫(xiě)作能力;

5.年齡45周歲以下(197931以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,異地進(jìn)入西安的還應(yīng)符合社會(huì)保險(xiǎn)繳納條件。

筆試、面試綜合研判

核鑫公司編制

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部

2

審計(jì)中心

內(nèi)審員

5

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、決策、部署有關(guān)審計(jì)要求;

2按照審計(jì)工作方案,開(kāi)展審前調(diào)查;

3.按照審定的審計(jì)工作方案,實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,及時(shí)報(bào)告審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

4.收集審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿;

5.整理審計(jì)工作底稿資料,建立審計(jì)項(xiàng)目檔案;   

6.建立審計(jì)問(wèn)題整改臺(tái)賬,定期報(bào)告整改情況;

7.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究相關(guān)制度;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究問(wèn)題線索的收集匯總及報(bào)告工作;

9.負(fù)責(zé)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的調(diào)查,起草調(diào)查報(bào)告;

10.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)損失鑒定工作;

11.負(fù)責(zé)填報(bào)省國(guó)資委在線監(jiān)管平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù);

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

1.身體健康,品行端正,做事認(rèn)真,有職業(yè)操守和奉獻(xiàn)精神;

2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程類專業(yè)優(yōu)先;

3.符合下列條件之一:

具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱,從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作3年以上;

具有審計(jì)、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力。

5.年齡35周歲(198931以后出生)以下。

筆試、面試綜合研判

核鑫公司編制

中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部

 


 

附件2:

集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

姓名

 

性別

 

出生年月

 

近期2

免冠照片

民族

 

政治面貌

 

婚姻狀況

 

學(xué)歷

學(xué)位

第一學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)

 

最高學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)

 

持有何種資格證書(shū)

 

現(xiàn)任職稱等級(jí)

 

身份證

號(hào)碼

 

聯(lián)系電話

 

現(xiàn)居住地及家庭地址

 

現(xiàn)工作單位及崗位

 

參選崗位

(限報(bào)一個(gè)崗位)

主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷

 

獲獎(jiǎng)情況

 

應(yīng)聘人員承諾簽名

本人同意招聘啟事相關(guān)事項(xiàng),確認(rèn)自己符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,所提供的材料真實(shí)、有效,如經(jīng)審查不符,承諾自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

                                   應(yīng)聘人:

                                                   

    
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